职场深耕人力资源的从业者从人事新人做起，初期不懂招聘技巧、劳资纠纷处理生疏，员工关系协调困难、招聘任务屡屡完不成，不断学习人力资源专业知识、积累招聘与人资管理经验，揣摩沟通技巧化解劳资矛盾，熬过新人期工作屡屡碰壁的阶段，最终成长为资深人力资源管理专家独当一面。
高德康：从农村裁缝白手起家，早年条件简陋，做服装创业缺资金、缺销路，顶着风雨跑市场、拓渠道，历经行业变革与经营低谷，坚守品质深耕羽绒服领域，把波司登做成国民品牌。
从业者承接城市绿化工程，苗木移栽成活率难把控，施工场地复杂工期严格，还要兼顾景观美感与后期养护，他精选苗木科学规划精细施工，做好养护抵御病虫气候，熬过施工难题终打造精致绿化。
实体店创业者遭遇市场冲击，客流锐减营收暴跌，背负房租库存压力濒临倒闭，亲友劝其关门止损，他转变经营模式线上线下结合，用心维护客源，熬过市场寒冬门店重新稳定盈利。